Posílení postavení žen v pěstování kávy
Ženská síla v kávovém průmyslu
3
minuty
Seznamte se s Dorotee Uwimbabazi, hrdou rwandskou pěstitelkou kávy, která se nikdy nepřestává snažit vylepšovat metody, které používá na své farmě. Nedávno objevila výhody výsadby stínících stromů ve své zahradě; nejenže chrání kávovníky, ale také poskytují dokonalý kompost, když shazují listí. „Myslím, že udělali z mé zahrady jednu z nejlepších v mé komunitě,“ září.
Dorotee je jednou z přibližně 3 500 rwandských žen v zemědělství, které využily programu Nestlé Farmer Training Program zahájeného v roce 2016 ve spolupráci s nadací Kahawatu Foundation. Jeho cílem je nabídnout školení v oblasti správné zemědělské praxe. Učí se o různých věcech od finanční gramotnosti přes globální ceny kávy, prořezávání a plení až po mulčování a sklizeň. Naším cílem je, aby pěstování kávy bylo ziskovější. Se ziskem přichází také socioekonomické posílení a finanční zabezpečení.
Inspirující cesta
Dorotee vyrostla v horách poblíž jezera Kivu ve vesnici Kiguri ve Rwandě, kde oba její rodiče pěstovali kávu. "Po prodeji úrody se o nás moji rodiče dokázali dobře postarat."
Když tedy začala vychovávat vlastní rodinu, věděla, že káva nabízí příležitost. Našetřila dost peněz, aby si mohla koupit pozemek s kávovníky a začala sklízet.
Manžel Dorotee je hlídač, který hodně pracuje mimo domov. A tak přenechává práci na farmě Dorotee. „Pomáhá mi na farmě nepřímo, protože platí za dělníky, kteří mi pomáhají,“ vysvětluje.
Když Dorotee poprvé začala se svým podnikem, nebyla spokojena se svým výnosem. V roce 2016 však její producentská organizace začala spolupracovat s programem Nestlé Farmer Training Program a nadací Kahawatu Foundation. Následovalo školení špičkových agronomů o nejlepších zemědělských postupech. "Před prací s Kahawatu jsem produkoval 500 kilogramů nebo méně ze 700 kávovníků (asi 1,2 akru), nyní očekávám produkci kolem 600 kilogramů."
Ale jeden dobrý výnos nezaručuje dlouhodobý úspěch kávové farmy. Program je věnován skutečné kontinuitě. "Stále sledují naše kroky a také jsme se naučili, jak dobře plánovat a reinvestovat příjmy z kávy." Musíme plánovat najímání pracovních sil, nákup materiálu a sklizeň na příští sezónu.“
„Nadace Kahawatu z nás dělá lepší farmáře. Ale skutečným přínosem partnerství s nimi je to, že mi umožnilo postarat se o blaho mých dětí.“
Čas rozkvětu
Je také klíčové, aby ženy mohly zastávat vedoucí pozice ve skupinách farmářů a ve správních radách místních farmářských organizací. Dorotee ráda sdílí své poznatky se svou farmářskou komunitou.
.Toto sdílení znalostí je přesně to, čeho chce Nestlé dosáhnout v celosvětovém měřítku prostřednictvím programů na posílení postavení ve Rwandě a také v Keni. Doufáme, že poznatky mohou být v budoucnu rozšířeny po celé východní Africe.
Díky úsilí Dorotee a farmářů, jako je ona, se najdou dívky, které neopustí školu předčasně, protože vidí jinou budoucnost; děti, které se nakonec nestanou terénními pracovníky, protože si jejich matka může dovolit dát jim šanci chodit do školy; rodiny, které prosperují i mezi sklizněmi kávy, protože příjmy a zdroje výživy jsou diverzifikované.
„Nadace Kahawatu z nás dělá lepší farmáře. Ale skutečným přínosem partnerství s nimi je to, že mi umožnilo postarat se o blaho mých dětí,“ říká Dorotee. "Dokázala jsem jim koupit školní uniformu a zaplatit za ně školné." Mám velkou naději, že díky kávě jim budu moci platit vzdělání, dokud všichni nedostudují. Jsem šťastná žena ve šťastném domově díky kávě. "
Oblíbené články
Objevte některé z nejoblíbenějších článků z celého webu
