Unterstützung von Frauen im Kaffeeanbau

Dorotee wuchs in den Bergen in der Nähe des Kivu-Sees, im Dorf Kiguri in Ruanda auf. Ihre Eltern bauten beide Kaffee an. „Indem sie Kaffee verkauften, konnten sie gut für uns sorgen“, erinnert sie sich. Als sie ihre eigene Familie gründete, wusste sie deswegen, dass Kaffee eine gute Einnahmequelle war. Sie sparte genug Geld, um ein Stück Land mit Kaffeebäumen zu kaufen und begann zu ernten. Dorotees Ehemann ist Sicherheitsbeamter und oft nicht zu Hause. Deswegen führt Dorotee die Farm. „Er hilft mir indirekt, weil er die Arbeiter bezahlt, die mir helfen“, erklärt sie.

In der Zeit, als Dorotee mit ihrem Unternehmen startete, war sie mit den Erträgen nicht zufrieden. Das änderte sich, nachdem ihre Produzentengemeinschaft im Jahr 2016 mit dem Nestlé Farmer Training Programm und der Kahawatu Foundation zusammenkam. Es folgte eine Schulung durch Top-Agronom:innen zu den besten Anbaumethoden. „Bevor ich mit Kahawatu zusammenarbeitete, produzierte ich mit 700 Kaffeebäumen (etwa 1,2 Hektar) rund 500 Kilogramm oder weniger“, erklärt Dorotee. „Jetzt rechne ich mit einem Ertrag von etwa 600 Kilogramm.“

Ein einzelnes gutes Ergebnis ist jedoch keine Garantie für einen langfristigen Erfolg. Das Programm ist auf Langfristigkeit ausgelegt. „Sie haben uns weiter betreut und wir haben auch gelernt, wie man gut plant und die Einnahmen aus dem Kaffee reinvestiert“, sagt Dorotee. „Wir müssen die Anstellung von Arbeitskräften, den Kauf von Materialien und die Ernte für die nächste Saison planen.“